Az Óbudai Egyetem minőségfejlesztési stratégiájának célja, hogy meghatározza 2016-2020 közti időszakban az egyetem célkitűzéseinek elérését támogató minőségirányítási feladatok rendszerét. „Minőségfejlesztési stratégia 2016-2020 közötti időszakra” bővebben
Marketing felmérés 2015
Az előző évek gyakorlatának megfelelően az őszi marketing felmérés keretében 2015-ben is értékelték az első évfolyamos hallgatók az egyetem marketing tevékenységét. A felmérés célja, hogy információkkal szolgáljon az egész intézmény, illetve a karok marketing stratégiájának kidolgozásához, fejlesztéséhez.
Motivációs felmérés eredményei 2015
A Diplomás Pályakövető Rendszer során felmérjük a jelenlegi hallgatóink motiváltságát, megkérdezzük, hogy mit várnak el a választott szakjukkal kapcsolatban a munkaerőpiacon. Ez a felmérés a kialakítását, illetve a kérdéseket tekintve nagyban hasonlít az 1-3-5 éve végzettek megkeresésekor használt kérdőívre, így összehasonlíthatóvá válik az, hogy amit a hallgatók elképzelnek, az mennyire egyezik a végzettek által tapasztaltakkal.
„Motivációs felmérés eredményei 2015” bővebben
Végzett hallgatók felmérése a DPR rendszer keretében 2015
A Diplomás Pályakövető Rendszerben az egyik leghangsúlyosabb elem, hogy megvalósuljon a hallgatók követése a diplomaszerzés után. A különböző időszakokban elvégzett felmérések alkalmasak arra is, hogy trendeket állítsunk fel, illetve pontosabb képet kapunk arról, hogy a végzés után, egy bizonyos idő elteltével hogyan értékelik a volt hallgatók a képzést, milyen erősségeket, illetve gyengeségeket tudnak megfogalmazni 1, 3, vagy 5 év távlatából.
„Végzett hallgatók felmérése a DPR rendszer keretében 2015” bővebben
Végzett hallgatók felmérése a DPR rendszer keretében 2014
A Diplomás Pályakövető Rendszerben az egyik leghangsúlyosabb elem, hogy megvalósuljon a hallgatók követése a diplomaszerzés után. A különböző időszakokban elvégzett felmérések alkalmasak arra is, hogy trendeket állítsunk fel, illetve pontosabb képet kapunk arról, hogy a végzés után, egy bizonyos idő elteltével hogyan értékelik a volt hallgatók a képzést, milyen erősségeket, illetve gyengeségeket tudnak megfogalmazni 1, 3, vagy 5 év távlatából.
„Végzett hallgatók felmérése a DPR rendszer keretében 2014” bővebben
Motivációs felmérés eredményei 2014
A Diplomás Pályakövető Rendszer során felmérjük a jelenlegi hallgatóink motiváltságát, megkérdezzük, hogy mit várnak el a választott szakjukkal kapcsolatban a munkaerőpiacon. Ez a felmérés a kialakítását, illetve a kérdéseket tekintve nagyban hasonlít az 1-3-5 éve végzettek megkeresésekor használt kérdőívre, így összehasonlíthatóvá válik az, hogy amit a hallgatók elképzelnek, az mennyire egyezik a végzettek által tapasztaltakkal.
„Motivációs felmérés eredményei 2014” bővebben
Záróvizsga Bizottsági Elnökök véleménye 2014
A záróvizsgák alkalmával nem csak a hallgatók tudása kerül értékelésre, hanem a bizottsági elnökök értékelése alapján a képzés is. A felmérés során arra vagyunk kíváncsiak, hogy milyennek ítélik a szakmai tartalmat, valamint a hallgatók felkészültségét. Az alábbi dokumentumban megtalálható a kérdőívek feldolgozásának eredményei.
Köpeny felmérés eredménye
Az Óbudai Egyetem vezetése a Felsőoktatási Dolgozók Szakszervezete Óbudai Egyetem Intézményi Szervezete elnöke kezdeményezésére – a Minőségirányítási Osztály közreműködésével – felmérést végzett az oktatói, tanári és kutatói munkakörben foglalkoztatottak körében a kollektív szerződésben rögzített munkaköpeny jogosultság kiterjesztésé tárgyban. „Köpeny felmérés eredménye” bővebben
Minőségfejlesztési program 2015
Az Óbudai Egyetem az intézmény működésének folyamatait, beleértve a vezetési, tervezési, ellenőrzési, mérési, értékelési és fogyasztóvédelmi feladatok végrehajtását, az oktatók hallgatói véleményezésének rendjét az MSZ EN ISO 9001:2009 szabvány szerint kialakított és működtetett minőségirányítási rendszer keretei között valósítja meg.
A Minőségfejlesztési program tartalmazza:
- A minőségirányítási rendszer sajátosságai
- A 2014-es év minőségfejlesztési programjának értékelése
- Minőségügyi terv 2015-ös évre
Szervezeti és Működési szabályzat módosítása
Az Óbudai Egyetem Szenátusa elfogadta a Kancellár által előterjesztett Szervezeti és Működési szabályzat módosítását. Ennek értelmében a Minőségirányítási Iroda mostantól Minőségirányítási Osztályként szerepel a szervezetben, és működését az Intézményfejlesztési Főigazgató irányításával látja el. „Szervezeti és Működési szabályzat módosítása” bővebben