A 2022 áprilisi Összdolgozói Értekezletet értékelése

Az Óbudai Egyetem április 26-án az SZMR szabályzatának 65. §-nak megfelelően Összdolgozói Értekezletet rendezett.

“A 2022 áprilisi Összdolgozói Értekezletet értékelése” bővebben

Elérhető a Minőségirányítási szabályzat

A minőségirányítási rendszer alapdokumentációját jelentő Minőségirányítási kézikönyvet felváltotta a Minőségirányítási szabályzat. Funkcióját tekintve betölti a kézikönyv szerepét, de kiegészül az ESG irányelvekkel is. “Elérhető a Minőségirányítási szabályzat” bővebben

Végzett hallgatók felmérése a DPR rendszer keretében 2018

A Diplomás Pályakövető Rendszerben az egyik leghangsúlyosabb elem, hogy megvalósuljon a hallgatók követése a diplomaszerzés után. A különböző időszakokban elvégzett felmérések alkalmasak arra is, hogy trendeket állítsunk fel, illetve pontosabb képet kapunk arról, hogy a végzés után, egy bizonyos idő elteltével hogyan értékelik a volt hallgatók a képzést, milyen erősségeket, illetve gyengeségeket tudnak megfogalmazni 1, 3, vagy 5 év távlatából.
“Végzett hallgatók felmérése a DPR rendszer keretében 2018” bővebben

Motivációs felmérés eredményei 2018

A Diplomás Pályakövető Rendszer során felmérjük a jelenlegi hallgatóink motiváltságát, megkérdezzük, hogy mit várnak el a választott szakjukkal kapcsolatban a munkaerőpiacon. Az idei évben a felmérés kiegészült a patronáló tanári rendszer értékeléséhez kapcsolódó kérdésekkel.
“Motivációs felmérés eredményei 2018” bővebben

Egyetemi közgyűlés 2018

2018. április 16-án zajlott le – az Óbudai Egyetem Felsőoktatási Dolgozók Szakszervezete Bizottságával és az Óbudai Egyetem Közalkalmazotti Tanácsával egyetértésben – az Egyetemi Közgyűlés . Ez alkalomból a Minőségirányítási Központ lebonyolításában került sor egy anonim felmérésre, melyen a résztvevők véleményére voltunk kíváncsiak. “Egyetemi közgyűlés 2018” bővebben

Munkatársi elégedettség mérés 2018-ban

2018-ban is sorra került az egyetem munkatársainak elégedettségére vonatkozó felmérés. Reményeink szerint a felmérés eredménye megfelelő segítséget fog nyújtani az egyes szervezeti egységek vezetőinek a munkatársakhoz kapcsolódó fejlesztések kidolgozásához, illetve megvalósításához.
“Munkatársi elégedettség mérés 2018-ban” bővebben