Munkatársi elégedettség mérés 2018-ban

2018-ban is sorra került az egyetem munkatársainak elégedettségére vonatkozó felmérés. Reményeink szerint a felmérés eredménye megfelelő segítséget fog nyújtani az egyes szervezeti egységek vezetőinek a munkatársakhoz kapcsolódó fejlesztések kidolgozásához, illetve megvalósításához.
“Munkatársi elégedettség mérés 2018-ban” bővebben

Marketing felmérés 2017

Az előző évek gyakorlatának megfelelően az őszi marketing felmérés keretében 2015-ben is értékelték az első évfolyamos hallgatók az egyetem marketing tevékenységét. A felmérés célja, hogy információkkal szolgáljon az egész intézmény, illetve a karok marketing stratégiájának kidolgozásához, fejlesztéséhez.

“Marketing felmérés 2017” bővebben

Marketing felmérés 2016

Az előző évek gyakorlatának megfelelően az őszi marketing felmérés keretében 2015-ben is értékelték az első évfolyamos hallgatók az egyetem marketing tevékenységét. A felmérés célja, hogy információkkal szolgáljon az egész intézmény, illetve a karok marketing stratégiájának kidolgozásához, fejlesztéséhez.

“Marketing felmérés 2016” bővebben

Foglalkoztatási felmérés a nappalis hallgatók körében

A 2017-es évben a hagyományos Diplomás Pályakövető Rendszer keretein belül új témakörre kérdeztünk rá a jelenleg aktív hallgatók körében. Arra voltunk kíváncsiak, hogy hogyan vélekednek az aktív hallgatók az iskola melletti munkavégzésről, illetve milyen tapasztalatuk van ezuzel kapcsolatban.

A felmérésben csak a nappali tagozatos hallgatók vettek részt, mert elsősorban náluk okoz problémát a feltételezések szerint a nappali munkarendű oktatás, valamint a munkavégzés összeegyeztetése.
“Foglalkoztatási felmérés a nappalis hallgatók körében” bővebben

Motivációs felmérés eredményei 2017

A Diplomás Pályakövető Rendszer során felmérjük a jelenlegi hallgatóink motiváltságát, megkérdezzük, hogy mit várnak el a választott szakjukkal kapcsolatban a munkaerőpiacon. Ez a felmérés a kialakítását, illetve a kérdéseket tekintve nagyban hasonlít az 1-3-5 éve végzettek megkeresésekor használt kérdőívre, így összehasonlíthatóvá válik az, hogy amit a hallgatók elképzelnek, az mennyire egyezik a végzettek által tapasztaltakkal.
“Motivációs felmérés eredményei 2017” bővebben

Motivációs felmérés eredményei 2016

A Diplomás Pályakövető Rendszer során felmérjük a jelenlegi hallgatóink motiváltságát, megkérdezzük, hogy mit várnak el a választott szakjukkal kapcsolatban a munkaerőpiacon. Ez a felmérés a kialakítását, illetve a kérdéseket tekintve nagyban hasonlít az 1-3-5 éve végzettek megkeresésekor használt kérdőívre, így összehasonlíthatóvá válik az, hogy amit a hallgatók elképzelnek, az mennyire egyezik a végzettek által tapasztaltakkal.
“Motivációs felmérés eredményei 2016” bővebben

Végzett hallgatók felmérése a DPR rendszer keretében 2017

A Diplomás Pályakövető Rendszerben az egyik leghangsúlyosabb elem, hogy megvalósuljon a hallgatók követése a diplomaszerzés után. A különböző időszakokban elvégzett felmérések alkalmasak arra is, hogy trendeket állítsunk fel, illetve pontosabb képet kapunk arról, hogy a végzés után, egy bizonyos idő elteltével hogyan értékelik a volt hallgatók a képzést, milyen erősségeket, illetve gyengeségeket tudnak megfogalmazni 1, 3, vagy 5 év távlatából.
“Végzett hallgatók felmérése a DPR rendszer keretében 2017” bővebben

Végzett hallgatók felmérése a DPR rendszer keretében 2016

A Diplomás Pályakövető Rendszerben az egyik leghangsúlyosabb elem, hogy megvalósuljon a hallgatók követése a diplomaszerzés után. A különböző időszakokban elvégzett felmérések alkalmasak arra is, hogy trendeket állítsunk fel, illetve pontosabb képet kapunk arról, hogy a végzés után, egy bizonyos idő elteltével hogyan értékelik a volt hallgatók a képzést, milyen erősségeket, illetve gyengeségeket tudnak megfogalmazni 1, 3, vagy 5 év távlatából.
“Végzett hallgatók felmérése a DPR rendszer keretében 2016” bővebben

Záróvizsga Bizottsági Elnökök véleménye 2017-ig

Az egyetemen folyó több körös elégedettség mérés egyik eleme az, amikor a záróvizsgák alkalmával a záróvizsga bizottsági elnökök értékelik a hallgatók tudása mellett a képzés szinvonalát is. Az emúlt évekhez hasonlóan most is összesítésre került a karokon lefolytatott záróvizsgák során kapott értékelések.
“Záróvizsga Bizottsági Elnökök véleménye 2017-ig” bővebben

Belső auditokon vizsgálandó területek

Annak érdekében, hogy a belső auditok minél inkább azonos minőségűek legyenek, fontosnak tartjuk, hogy a különböző területeken közel azonos módon történjenek az auditok. Ennek érdekében összeállítottunk egy dokumentumot, amelyben összefoglaljuk, hogy az idei évben milyen területeket célszerű vizsgálni a belső auditok során.
“Belső auditokon vizsgálandó területek” bővebben